人才队伍建设(shè )是提升托育(yù )服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从(cóng )教师(shī )专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构(gòu )师资(zī )纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和(hé )专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育(yù )机构从业人(rén )员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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