人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服务质量(liàng )的(de )保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学(xué )院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系(xì )建设出发,将托育(yù )机构师(shī )资(zī )纳(nà )入其中,提(tí )高(gāo )托育服务专业(yè )化水平;从学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对(duì )职业的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感。
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