人才(cái )队伍建设(shè )是提升(shēng )托育服(fú )务质(zhì )量的(de )保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院(yuàn )学(xué )前教育学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出(chū )发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人(rén )员对职业(yè )的(de )归属感、荣誉感。
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