人才队伍(wǔ )建设是提(tí )升托(tuō )育服(fú )务质(zhì )量(liàng )的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学(xué )前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构(gòu )师(shī )资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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