人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量(liàng )的保障。面对当前托育专业(yè )人才(cái )短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服(fú )务专业化水平(píng );从学历(lì )提(tí )升和专业(yè )成长(zhǎng )考虑,拓(tuò )宽(kuān )专业人员发展路径,增(zēng )强托育机(jī )构从业人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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