人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质量的保障。面(miàn )对当前(qián )托育专业人才(cái )短缺这一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教师(shī )专业(yè )标准体系(xì )建设(shè )出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务(wù )专业化(huà )水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发(fā )展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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