人才队(duì )伍建设是提升托(tuō )育(yù )服(fú )务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前(qián )教(jiāo )育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增(zēng )强托育机构从业(yè )人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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