人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服务(wù )质量的保障。面对当前(qián )托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育(yù )学院院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师(shī )资(zī )纳(nà )入其中,提高(gāo )托(tuō )育服务(wù )专(zhuān )业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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