人才队伍建设是(shì )提(tí )升(shēng )托育服务质量的(de )保障。面对当前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业(yè )标准体系建设出(chū )发,将托(tuō )育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化(huà )水平(píng );从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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