类型:恐怖 冒险 枪战 地区:日本 年份:2002
在未来(lái )的招聘工作中如何避免招聘到这些实(shí )际(jì )能力有限的善于面试者?最(zuì )佳东(dōng )方认为,忘记(jì )简历,跳出简历(lì )的局限,将能获(huò )得(dé )人才招聘的海(hǎi )阔天空(kōng )。在初步筛选出合(hé )适人才后,酒店不妨将面试环节设置(zhì )为实际问题
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