人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育(yù )服务质量的保障。面对当前托育专业人(rén )才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机(jī )构(gòu )从业人(rén )员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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