人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保障。面(miàn )对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓辉建议(yì ),从教师专业标准体系(xì )建设出发,将(jiāng )托育机构师(shī )资纳入(rù )其中,提高托育服(fú )务专业(yè )化水平(píng );从学历提(tí )升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展(zhǎn )路径,增强(qiáng )托育机构从业人员(yuán )对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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