人才队伍建设是提升托育服务质量的(de )保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师(shī )资纳入(rù )其(qí )中,提高托育服(fú )务(wù )专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽(kuān )专(zhuān )业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归(guī )属感、荣(róng )誉感。
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