人(rén )才队伍建设是提升托(tuō )育服务质(zhì )量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈,长沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从(cóng )教师专业(yè )标准体系(xì )建设出发,将(jiāng )托育机构师(shī )资(zī )纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
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