人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的(de )保障(zhàng )。面对当前托育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入(rù )其中,提高托(tuō )育服务(wù )专业(yè )化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托育(yù )机构从(cóng )业(yè )人员对(duì )职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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