人才队伍建设是(shì )提(tí )升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才(cái )短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业(yè )标准体系(xì )建设出发,将(jiāng )托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业(yè )人员发展路径(jìng ),增强(qiáng )托育机(jī )构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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