人才(cái )队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的(de )保障。面对(duì )当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学(xué )前教育学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳入(rù )其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员(yuán )对职业的归(guī )属感、荣誉(yù )感。
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