人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶(píng )颈,长沙师范学(xué )院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体(tǐ )系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和(hé )专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从(cóng )业人员对职业(yè )的归属感、荣誉(yù )感。
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