人才(cái )队伍建设(shè )是(shì )提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障(zhàng )。面(miàn )对当前托(tuō )育(yù )专业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙师范学院学前(qián )教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学历(lì )提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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