人才队伍建设(shè )是提(tí )升托育服(fú )务质(zhì )量的保障。面对(duì )当(dāng )前(qián )托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教育(yù )学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体(tǐ )系建设出发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提(tí )高托育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽(kuān )专业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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