人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院(yuàn )学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学历提升和专业成长考(kǎo )虑,拓宽专业人(rén )员发展路径(jìng ),增强托育(yù )机构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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