发展普(pǔ )惠托(tuō )育服务,要充分调动社(shè )会力量积极性,而社会(huì )力(lì )量(liàng )往往面(miàn )临高成本压力,需要建(jiàn )立合理(lǐ )的成本分担(dān )机制。中国宏观经济研究院社会发展所研究员张本波提出,一方面,要加大政府投(tóu )资力(lì )度,提(tí )高托(tuō )位建设补贴标(biāo )准,进一步降低普(pǔ )惠机构开办成(chéng )本;另(lìng )一方面,采取公建民营、运营补贴、奖(jiǎng )励(lì )补助、购买服(fú )务等多种方(fāng )式,降低普惠机构运营成本。
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