人才队伍建设是提(tí )升托育(yù )服务质量的(de )保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学(xué )前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建(jiàn )议,从教师专(zhuān )业标准体系(xì )建设(shè )出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服务(wù )专业(yè )化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强(qiáng )托育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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