剧情简介

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在(zài )未来的招聘(pìn )工作中如(rú )何避免招聘到这些实际能力有(yǒu )限(xiàn )的善于面试者?最佳东方认(rèn )为,忘记简(jiǎn )历,跳出简历的局限,将能获得人才招聘的海阔天空。在(zài )初步筛选(xuǎn )出合适(shì )人才后,酒店不妨将面试(shì )环节设置为实(shí )际问题(tí )

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