人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保障。面(miàn )对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学(xué )院学前教育学(xué )院院(yuàn )长张晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资(zī )纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务专(zhuān )业化水(shuǐ )平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展路径(jìng ),增(zēng )强托育(yù )机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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