人才队伍(wǔ )建设是提升托育(yù )服务(wù )质量(liàng )的保障。面对当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学前(qián )教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务(wù )专业化水平;从(cóng )学历(lì )提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托育机(jī )构从业(yè )人员对(duì )职(zhí )业的(de )归属感、荣誉感。
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