人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育(yù )专(zhuān )业人(rén )才短缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范学院学(xué )前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设(shè )出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高(gāo )托育服务(wù )专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发(fā )展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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