人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面(miàn )对(duì )当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺这(zhè )一(yī )瓶颈(jǐng ),长沙(shā )师范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构(gòu )师(shī )资纳入(rù )其(qí )中,提高(gāo )托育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展路(lù )径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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