人才队伍建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈(jǐng ),长沙师范(fàn )学院学前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系(xì )建设出发,将托育机构师资纳入其(qí )中,提高托(tuō )育服务专业(yè )化水平;从学历(lì )提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发(fā )展路径,增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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