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　　人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈，长沙师范学院学前教育(yù )学(xué )院院(yuàn )长张晓(xiǎo )辉建议，从教师专业标准体系(xì )建设出(chū )发，将托育机构师资纳入其(qí )中，提高托育服务专业化水平(píng )；从学(xué )历提(tí )升和专业成长(zhǎng )考虑，拓宽专业(yè )人员发展路径(jìng )，增强托育机(jī )构从业(yè )人(rén )员(yuán )对职业的归(guī )属感、荣誉感。