人才队伍建设是提升托育服务(wù )质(zhì )量的保障。面对当前托(tuō )育专业人才短缺(quē )这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准体系建(jiàn )设出发,将托育机构师资(zī )纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育(yù )机构(gòu )从业人员(yuán )对职业的归属感、荣(róng )誉(yù )感。
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