“业精于(yú )勤,荒(huāng )于(yú )嬉。”这便是勤贼公司名(míng )字的原始出处。这公司的名字,也是(shì )老二(èr )起的。王(wáng )小牛听同行们谈起这“勤贼公司”的招聘步骤,竟然也有模有样。第一步,初试,即基础(chǔ )考试。也(yě )就是考察应聘(pìn )者的(de )专业基础技能,比如(rú )掏钱包、开门锁等等。这一关如被淘汰,充其量只能在(zài )公司里打打杂,扫地看(kàn )大门什么的,只有过了这关,才(cái )能工(gōng )作(zuò )在(zài )第(dì )一线;第二步,复(fù )试,即应变能力。基础考(kǎo )试过关的,就可(kě )以进入(rù )这一关(guān )的考验。内容是假(jiǎ )如被公安机关擒(qín )获,能不能(néng )稳如泰山,守口如瓶,最后蒙骗过关。如(rú )果这一关过了,就能在公(gōng )司里当一个小领导,带着一拨人干活;第三步,面试。由老(lǎo )二直接提问、观察,确定最终(zhōng )聘用与否。假(jiǎ )如这一(yī )关也过了(le ),就(jiù )将肯定成为公司(sī )的(de )中层干部,坐在办公室里,一杯茶一(yī )张报纸(zhǐ )打发一天。工(gōng )资奇高,福利诱人(rén )。
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