人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学(xué )院学(xué )前教育学(xué )院院(yuàn )长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设(shè )出(chū )发,将托育机构师资(zī )纳(nà )入(rù )其中,提高托育(yù )服务专业化水平;从学(xué )历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉(yù )感。
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