人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉(huī )建议(yì ),从(cóng )教师专业标(biāo )准体系建设出发(fā ),将托育机构(gòu )师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务专业化(huà )水平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从(cóng )业人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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