人才队伍建设(shè )是提升托育服务质(zhì )量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专业(yè )人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系(xì )建设出(chū )发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托(tuō )育服务(wù )专业化水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增(zēng )强托(tuō )育机构从业人员(yuán )对职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感。
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