人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院院长张晓辉建(jiàn )议,从教师专业标(biāo )准体(tǐ )系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中(zhōng ),提高(gāo )托(tuō )育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和(hé )专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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