人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量(liàng )的(de )保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设(shè )出发,将托育机(jī )构师资纳入(rù )其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业(yè )成长考(kǎo )虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径(jìng ),增强托育机构从业人(rén )员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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