类型:微电影 恐怖 动作 地区:日本 年份:2005
面(miàn )试是通过书(shū )面(miàn )、面谈或线上交流(视频、电话)的形式(shì )来考察一个人(rén )的工作能力与综合(hé )素质,通过面试可以(yǐ )初步判(pàn )断(duàn )应聘(pìn )者是否(fǒu )可以融入自己(jǐ )的团队。是一种经过组织(zhī )者精心策划的招聘
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