人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保(bǎo )障。面对当前(qián )托育(yù )专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学(xué )前教育学(xué )院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业(yè )标准体(tǐ )系(xì )建(jiàn )设(shè )出(chū )发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提高托育(yù )服务(wù )专业化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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