类型:微电影 枪战 恐怖 地区:韩国 年份:2008
面试是通过书面、面谈或(huò )线上交流(视频、电话)的(de )形式(shì )来考察一个人的工作(zuò )能力与综合素质,通过面试可以(yǐ )初步(bù )判(pàn )断应聘者是(shì )否可以融入自己的团队。是一种(zhǒng )经过组织者精(jīng )心策划的招(zhāo )聘
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