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【人力资源管理师】

　　首先，托育服(fú )务需(xū )求旺(wàng )盛与供给不足的矛盾突出。数据显示，三成以上婴幼(yòu )儿家庭有托(tuō )育需求，但(dàn )现有托育机构入托(tuō )率仅为(wéi )6%左右，托位供给存在较大缺口。截至2021年(nián )底，我(wǒ )国每(měi )千人口拥有3岁以下婴(yīng )幼儿托位(wèi )数为2.03个，距离(lí )“十四五”期末4.5个的目标尚存很大差(chà )距。