人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育(yù )专业人才短缺这(zhè )一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学(xué )院院长张晓辉(huī )建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从(cóng )学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专业人员发(fā )展路径,增强托育机构从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉感(gǎn )。
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