类型:喜剧 剧情 武侠 地区:韩国 年份:2000
在未来(lái )的招聘工作中如何避免招聘到这些实际能力有限的善于面试者?最(zuì )佳东方认为,忘记简历(lì ),跳出(chū )简历的局限(xiàn ),将能获得(dé )人才招聘的海阔(kuò )天空。在初(chū )步筛(shāi )选出合适人才后,酒店不妨将面试环(huán )节设置为(wéi )实(shí )际问题
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